Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы могут быть действия руководства фирмы и что я могу сделать?

15.10.2004, 12:45
• г. Москва

У меня трое маленьких детей (3 года 1 месяц, 1 год 7 месяцев и 4 месяца). Находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, срок которого истек 11.09.2004. На второго ребенка у меня было написано заявление об оплачиваемом отпуске до 1,5 лет. Собираюсь написать заяв ление на третьего ребенка до 1,5 лет. Каковы могут быть действия руководства фирмы и что я могу сделать?

С уважением, Ирина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст.256 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан предоставить женщине по ее заявлению отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Вы можете ухаживать за Вашими детьми до достижения ими 3 лет и место работы за Вами сохраняется

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги