Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливость отпуска - Жене, ожидающей беременность, отказывают в отпуске из-за работы

04.09.2012, 16:06
• г. Москва

Жена беременна. Положен отпуск за 2012 г. Хочет отгулять сейчас пока еще тепло, но начальник не отпускает в отпуск мативируя тем что много работы. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Ваша супруга отработала в организации более 6 месяцев, работодатель обязан предоставить ей отпуск. Обращайтесь в инспекцию труда с жалобой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Петр
04.09.2012, 15:33

Жене положен отпуск еще за 2012 г. начальник сейчас ее не отпускает мативируя тем что сейчас много работы.

Жена беременна (7 недель). После того как сказала своему начальнику о беременности, он стал больше ей давать работы. Жене положен отпуск еще за 2012 г. начальник сейчас ее не отпускает мативируя тем что сейчас много работы. Что делать?
Читать ответы (1)
Петр
04.09.2012, 16:24

Начальник ее не отпускаетмативируя тем что много работы.

Жена работает в организации с января 2012 г. 2 недели была уже в отпуске в июле, сейчас хочет взять еще 2 недели отпуска чтоб отдохнуть т.к. беременна (7 недель). Начальник ее не отпускаетмативируя тем что много работы. Как быть?
Читать ответы (1)
Алексей
05.09.2014, 13:33

Как бороться с начальником, который не отпускает жену в декретный отпуск и мешает ей уйти после возвращения на работу?

Начальник не отпускает жену в декретный отпуск с последующим увольнением. Она была в отпуске до 1.5 лет, вышла на работу, но сейчас хочет уйти ещё и до трёх лет. что делать?
Читать ответы (2)
Ольга
21.11.2015, 08:34

Возможность получения единовременной выплаты за неиспользованный отпуск при возвращении на работу

Нахожусь на госслужбе. Вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в октябре 2015. Оказалось мне положен отпуск 10 календарных дней за перид 2012-2013 год. Нужно отгулять в декабре 2015. Положена ли мне единовременная выплата?
Читать ответы (2)
Алексей
14.08.2015, 09:40

Работодатель отказывает беременной сотруднице в дополнительном отпуске - юридическая сторона вопроса

В июне 2015 года отгуляла отпуск целый месяц.2 недели за 2014 год и 2 недели за 2015. в октябре положены за 2015 ещё 2 недели отгулять. В июле узнаю что беременна. Могу я к 2 неделя прибавить отпуск до 28 дней по беременности. Работодатель узнала что беременна не хочет меня отпускать сказала пойдёшь в 30 недель сразу в декрет. И свои отпуска все отгуляешь. Но в октябре кто то пойдёт место меня. Почему я беременная должна буду работать. А кого то она отправит в отпуск законно это или нет.
Читать ответы (1)
Лия викторовна
28.09.2017, 21:22

Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?

Здравствуйте, я хочу узнать положен ли мне отпуск в данном,2017 г., если: на предприятии я рабоиала с сентября 2013 года, в сентябре 2014 взяла отпуск, потом брала отпуск ки уже беременная в августе 2015 и после него на работу уже не выходила, т.к.шли и прсоедние сроки беременности и с декабря 2016 г я была уже в декретном отпуске, но в сентябре 2017 прервав декретный, вышла на работу, положен ли мне отпуск в 2017? или теперь только в 2018 г.?
Читать ответы (2)
Мария
14.03.2017, 12:01

Проблема с отправкой военнослужащего в отпуск - как правильно действовать?

Муж военнослужащий, уже 7 месяцев не отпускают в отпуск за 2016 год. Постоянно дают неофициальный отказ, сейчас ждем пока сходит его начальник, но уже 3 месяца собирается. Сам не идет и нас не отпускает, что делать?
Читать ответы (2)
Валентина Викторовна
20.11.2015, 12:12

Пришла на работу 1 февраля 2015 года, отпуск в августе отгуляла 2 недели, сколько положено еще отгулять отпуска.

Пришла на работу 1 февраля 2015 года, отпуск в августе отгуляла 2 недели, сколько положено еще отгулять отпуска.
Читать ответы (1)
Руслан Вялиуллович
04.04.2016, 18:20

Задержка отпуска и возможность его получения для беременной жены после перехода на новую работу

Жена 1 апреля 2015 года вышла перешла на другую работу в начале октября взяла отпуск (за 6 мес) но начальник пошла навстречу и авансом дала 28 дней отпуска (отгуляли 14 дней) и выплата за все 28 дней. Сейчас жена беременна и 15 октября предположительные роды, положена ли ей часть отпуска за 2016 (за 3,5-4 мес)?
Читать ответы (1)
Алексей
30.11.2010, 11:09

У меня следующая ситуация: я устроился на работу в мае 2010 г., пошел в отпуск на 14 дней

У меня следующая ситуация: я устроился на работу в мае 2010 г., пошел в отпуск на 14 дней, как и положено – после отработанных 6 месяцев - в ноябре. Планирую еще пойти в отпуск и отгулять оставшиеся 14 дней отпуска за 2010 г., примерно в феврале/марте 2011 г. После отгулянного отпуска я хочу уволиться с работы.
Читать ответы (1)