Я была на больничном более 6 месяцев, график сменный 1/3, как расчитать сверхурочные за год?

• г. Москва

Я была на больничном более 6 месяцев, график сменный 1/3, как расчитать сверхурочные за год?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Есть бухгалтерия, там и рассчитают.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Петр
06.03.2020, 21:28

Рабочий график и отгулы в январе 2020 - спор о переработке и праве на отгул

В январе 2020 норма часов 136 (17 рабочих дней). С 27 по 31 января я была на больничном, но по графику у меня пн и чт на той неделе должны были быть выходными. В итоге за январь я отработала 13 дней и 5 дней была на больничном. =18 дней. По моему подсчету, у меня переработка 1 день, тк больничный день не может являться днем отдыха. Работодатель так не считает. Имею ли я право на 1 отгул?
Читать ответы (1)
Олег
20.01.2011, 15:44

Прошу вас разъяснить входят ли часы по больничному в норму рабочего времени, правомерны ли действия руководства в связи с этим?

Работаю на предприятии со сменным графиком работы. В январе месяце при норме рабочего времени 120 часов я вышел с больничного в середине месяца (с 27.12.2010 по 12.01.2011). Руководство предприятия, подсчитав количество часов проведенного на больничном листе и прибавив еще 5 смен, отправляет меня в неоплаченные отгулы, аргументируя тем, что я выработал норму рабочего времени т.е 120 часов. Прошу вас разъяснить входят ли часы по больничному в норму рабочего времени, правомерны ли действия руководства в связи с этим? Входят ли часы по больничному листу в норму рабочего времени?
Читать ответы (1)
Никита
16.11.2020, 07:21

Как считается норма часов, если больничный попадает на выходные дни.

У меня суммированный учёт рабочего времени. Я брал больничный, который выпал на период выходных дней (межвахтовый отдых). Норму часов, которые были мне установлены в учётном периоде я отработал полностью. Должна ли как-то измениться норма часов за отчетный период, если больничный выпал на выходные дни? И если должна, то как?
Читать ответы (0)
Дмитрий Анатольевич Жихарев
08.08.2020, 02:36

Работник скорой помощи отказался от дополнительной смены и столкнулся с обвинением в прогуле - что делать?

Работаю на скорой. Мне поставили в график дополнительную смену 12 часов за работника, который находится на больничном. Увидев эту смену я возмутился, отказался от неё, так как не мог на неё выйти по семейным обстоятельствам. Предупредил, что не могу и не выйду. Произошло это за 5 дней до этой смены. Я не вышел на работу в подставленную смену. Теперь с меня требуют объяснительную и утверждают, что я совершил прогул. Как мне лучше поступить в этой ситуации?
Читать ответы (5)
Елена
18.12.2015, 23:24

Суммированный учет рабочего времени и сверхурочные - вопрос об отнимании праздничных дней

Суммированный учет рабочего времени, учетный период год, работа сутки через трое. Как рассчитать сверхурочные в конце года: отработанное фактически время-время по рабочему календарю-праздничные дни, отработанные по графику за год. Вопрос: надо отнимать праздничные или нет.
Читать ответы (13)
Игорь Владимирович
28.12.2018, 12:24

Нужно ли при подсчете сверхурочных часов из нормы вычитать отработанные праздничные дни? При сменном графике работы.

Нужно ли при подсчете сверхурочных часов из нормы вычитать отработанные праздничные дни? При сменном графике работы.
Читать ответы (1)