Анна
29.03.2012, 19:00
Может ли начальник использовать объяснительные письма для увольнения сотрудников?
Читать ответы (1)
Здравствцйте. Я работалюбивый, легко обучаюсь. Бывает по симейным обстоятельствам отпрашиваюсь. И у нас прохладно в боксе, честенько простываю. Из-за частых больничных хотят уволить. А когда на работу устраивался одно заявление о трудоустройстве, а второе на увольнение по собственному жиланию. Как мне поступить? Подскажите пожалуйста.
Здравствуйте. Данные действия работодателя незаконны. Уволить в связи с частыми больничными нельзя. Заявление на увольнение вы вправе отозвать.
Обращайтесь с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию.
С уважением.
Спросить