Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Провизор вынуждена покупать препараты для аптеки - законность действий работодателя

12.01.2022, 05:46
• г. Владивосток

Устроилась провизором в конце октября 2021 года. Сейчас январь 12 и есть в аптеке лп, которые в феврале, январе, марте с подходящим сроком годности. Заведующая и работодатель сказали, что я должна их выкупать. Вот если не отпущу январские, то сама куплю. Это законно?

Читать ответы (1)
Сроки годности
Ответы на вопрос (1):

Конечно, это незаконно, ничего Вы покупать не обязаны, если будут оказывать давление, подавайте жалобу в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
13.09.2019, 09:23

Может ли управляющая компания заставлять фармацевтов выкупать просроченный товар? Как защитить себя в такой ситуации?

Имеет ли право управляющая компания (федеральная аптечная сеть) заставлять сотрудников (провизоров и фармацевтов) выкупать просроченный товар, мотивируя тем, что компании был нанесен ущерб из-за бездействия фармацевтов? И как грамотно поступать в таком случае? В трудовом договоре и договоре о материальной ответственности именно эта ситуация не прописана. З/п состоит из окладной и премиальной части-могут ли по умолчанию удержать часть премии? Спасибо.
Читать ответы (15)
Регина
02.10.2013, 07:45

В аптечной сети - руководство заставляет сотрудников оплачивать просроченный товар - правомерно ли это?

В аптечной сети руководство вынуждает сотрудников (фармацевтов, провизоров) оплачивать просроченный товар, фактически выкупая его. При этом в прошлом месяце закрылся оптовый склад и весь товар распихали по аптекам, в том числе и огромное количество просрочки, рецептурных и безрецептурных медикаментов, а сейчас заставляют все это купить. Правомерны ли действия руководства компании, и обязаны ли сотрудники оплачивать просроченный товар? И где это может быть прописано (Коллективный договор, Устав и пр.). Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Ника
21.10.2015, 23:20

Фармацевт после декрета - изменили условия работы, как быть?

Работала в аптеке фармацевтом, ушла в декрет, сейчас после 3-х лет собираюсь выйти на работу и оповестила за 2 месяца об этом начальство. На что они мне дали ответ что на том месте на котором я работала сейчас места нет и они мне предоставляют место в др.аптеке (естественно в не удобном для меня месте, т.к. я до декрета устраивалась на то место где меня устраивало). Договор мой заключён на тот адрес где я работала до декрета. Как быть? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
18.06.2021, 20:52

Если выходить в дикретный отпуск с 1 января 2022 года то для расчета оплаты по уходу за ребенком возьмут 2020 и 2021 года?

Если выходить в дикретный отпуск с 1 января 2022 года то для расчета оплаты по уходу за ребенком возьмут 2020 и 2021 года?
Читать ответы (3)