Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уход за престарелым - стаж и трудоустройство, возможны ли дополнительные доходы и какие риски?

12.01.2022, 09:57
• г. Чебоксары

Если оформить уход за престарелым и будет идти стаж в трудовую, могу я дополнительно устроиться на работу? Какое наказание грозит если дополнительно буду работать?

Читать ответы (4)
Дополнительная работа Устроиться на работу Уход за престарелыми
Ответы на вопрос (4):

Стаж идет, официально не можете трудоустроиться.

Спросить

Если оформить официальный уход, то устроиться параллельно в др. место не сможете.

Прекратят выплаты по уходу и могут потребовать возврата средств.

Спросить

Сергей, добрый день. В данном рассматриваемом случае может оформить уход, и пойдёт Вам стаж, но одновременно работать нельзя.

С уважением.

Спросить

Если дополнительно устроитесь, то должны будете вернуть уплаченное за уход.

В стаж уход идет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
22.03.2021, 09:05

Что делать, если сотрудник оформленный как ухаживающий за пенсионером поступил на работу без уведомления ПФР и пенсионера?

Лицо, оформленное как ухаживающий за пенсионером старше 80 лет поступил на работу и не уведомил во время об этом ни пенсионера, ни ПФР. Пенсионер при этом продолжает получать пособие 1200 руб. Несёт ли пенсионер за это ответственность и что в этом случае ему делать?
Читать ответы (3)
Вячеслав
23.07.2015, 13:16

Сколько должен быть перерыв между трудовой деятельностью и уходом за престарелыми чтобы уход вошел в страховой стаж.

Сколько должен быть перерыв между трудовой деятельностью и уходом за престарелыми чтобы уход вошел в страховой стаж.
Читать ответы (1)
Жанна
10.01.2021, 10:04

Как получить бонусные баллы при уходе за престарелым и влияет ли стаж работы на их начисление?

При уходе за пожилым человеком старше 80 лет начисляются баллы. При этом, чтоб баллы не сгорели у ухаживающего уже должен быть трудовой стаж. Вопрос: это должна быть трудовая деятельность непосредственно перед осуществлением ухода за престарелым (допустим месяц) или не имеет значение как задолго человек трудился. Важен ли этот интервал между началом ухода и окончанием последней официальной трудовой деятельности? Может ли пенсионный фонд потом отменить эти баллы сославшись на то, что интервал между последней трудовой деятельностью и уходом был слишком большим?
Читать ответы (3)