Как правильно попросить профессиональную переподготовку при просроченном сроке рапорта и небольшом стаже работы?

Такой вопрос. Являюсь военнослужащим, через год решил не продлевать контракт и написал рапорт на увольнение, и рапорт на обучение в соответствии с приказом ФСБ от 13.12.2019 № 606. Учебу мне предоставили, но очно-заочная форма (на протяжении 4 месяцев лекционных дней 3 в месяц, остальное 27 дней в месяц заочное) при этом указано, что заочное обучение без отрыва от службы, а как я буду учится на рабочем месте никого не волнует. Вопрос: обязан ли работадатель предоставить дополнительное время на обучение, желательно ссылку на НПА? Спасибо.

Здравствуйте! У меня контракт закончился 25 апреля 2018 года. Писал рапорт на заключение контракта на 3 года. Но из-за проволочек рапорт не реализован. Сегодня, 5 июня, написал рапорт на увольнение и на переподготовку. Кадровик говорит не имею права на переподготовку т.к. контракт закончился 25 апреля. Вопрос - имею право пройти переподготовку с 1.09.2018 года? При том, что отпуска (65 суток) не использовал и ВВК не прошел.

Как можно отказаться от учебы (переподготовка военнослужащего перед увольнением) .Писала рапорт когда контракт не продлили. Контракт продлен на год. Увольнение в 2018. Отправляют сейчас. Увольняться не планирую, так как по истечению контракта мне не будет хватать 2-х месяцев для начисления пенсии. Буду еще писать на продление. Спасибо!

За сколько месяцев написать рапорт на переподготовку перед увольнением в запас.

29.07.2019 заканчивается контракт, предельный возраст наступает 25.08.2019. Общая продолжительность службы 23 года 3 месяце. Хочу продлить контракт сверхпредельного возраста. Отправляют на переподготовку. Но она осуществляется по приказу только в год увольнения. Если я соглашусь на переподготовку, не будет ли это предпосылкой не прописать со мной контракт? Могу ли я написать рапорт на продление, а потом идти на переподготовку, так как в случае не подписания контракта, не смогу ее пройти в срок и буду уволена?

Написала рапорт на продление контракта сверхпредельного возраста. Контракт аттестационная комиссия (август 2013 года) не продлила. Меня с решение АК не ознакомили, хотя с аттестацией ознакомили (ноябрь 2013 года). 17 феврале 2014 года написала рапорт на переподготовку. А сейчас требуют написать еще рапорт на увольнение. Правомерны ли и стоит ли мне писать этот рапорт на увольнение, если я хотела продлить контракт?

Написал рапорт на увольнение по окончании контракта за 8 дней до окончания контракта с просьбой направить на ввк и переподготовку. Отказали в прохождение ввк и переподготовки. Законно ли? Россгвардия.

Военнослужащий ПС ФСБ, Выслуга 23 года календарных. При написании рапорта на увольнение спрашивал руковолство, как лучше написать рапорт по предельному возрасту или окончании контракта. Сказали, что по окончании лучше, а предельный уже давно наступил (мне 47 лет). Написал по окончании в августе, контракт заканчивается в апреле 2021 г. Сейчас прохожу ВВК, группа Б с незначительными ограничениями уже есть. Рапорт подписан (начальником отделения, начальником отдела, командуюдим) в очень на субсидию встал на прошлой неделе. Пару дней назад (в октябре), в отделе кадров мне стало известно, что формулировка увольнения написания моего рапорта не правильная, что в моëм случае нужно было писать увольнение по предельному, т.к с настоящим рапортом я лишаюсь льготного увольнения. На мой вопрос, что мне сейчас делать и могу ли я переписать рапорт, ответили, что когда со мной будут работать (после прохождения ВВК), я буду писать повторный рапорт, где укажу причину увольнения по предельному и просьбу оставить в списках части до обеспечения выплат на жильë (субсидию). Это правильно? Или мне сейчас стоит переписать рапорт на увольнение с объяснением того, что мне не было разъяснено правильность написания рапорта на увольнение? Сейчас принято увольнять с оставлением в списках очередников, боюсь что и со мной так будет. А я хочу остаться на службе и ждать выплат субсидии. Исправить ещё можно или уже поздно?