Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск при получении первого образования в магистратуре?

12.01.2022, 15:32

• г. Великий Новгород

Поступила в университет в магистратуру, сейчас началась сессия, хочу оформить учебный отпуск. Для этого у меня на работе просят справку-подтвеждение что это первое образование. У меня получается уже есть диплом бакалавра, но в магистратуру я поступила первый раз, т.е. получаю образование такого уровня впервые - обязан ли работодатель оплатить мне отпуск?

Читать ответы (2)

Первое образование
Обязан ли работодатель оплатить
Поступить в магистратуру

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

12.01.2022, 15:40,

г. Москва

Здравствуйте. Вы получаете впервые этот уровень образования. Обязаны оплатить учебный отпуск.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Сергиенко С. Ю. 4.5

12.01.2022, 15:45,

г. Красноярск

Здравствуйте.

Работодатель обязан предоставить вам дополнительный отпуск, если у ВУЗа есть гос. аккредитация.

Ст. 173 ТК РФ Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск при получении первого образования в магистратуре?

Великий Новгород - онлайн услуги юристов