Обязан ли работодатель помимо ндфл, уплатить за работника который у него оформлен по договору подряда (гражданско-правовой договор), взносы в пенсионный фонд, фонд социального страхования и мед. Страхование?

Здравствуйте. Только в ПФР, если это предусмотрено в самом договоре ГПХ.

Добрый день! Помимо НДФЛ работодатель по договору ГПД с физлицом обязан уплатить взносы в пенсионный фонд и на обязательное медицинское страхование (в ФОМС). Взносы в ФСС по несчастным случаям и профзаболеванием уплачиваются работодателем только если это напрямую указано в договоре.

Обязан ли работодатель уплачивать взносы за работника по договору подряда в пенсионный фонд, фонд социального страхования и медицинское страхование?

Вопросы пенсионных отчислений и официального стажа по договору ГПХ, сравнение с договором услуг и подряда

По договору ГПХ обязан ли делать пенсионные отчисления работодатель за работника в пенс фонд? И идёт ли официальный стаж по договору ГПХ? Что лучше договор услуг, подряда или ГПХ для работника если есть выбор?

Читать ответы (5)

При заключении договора ГПХ обязан ли работодатель платить налоги за физ. лицо? Или работник платит налоги самостоятельно?

При заключении договора ГПХ обязан ли работодатель платить налоги за физ лицо? Или работник платит налоги самостоятельно?

Читать ответы (3)

По гражданско-правовому договору идут взносы в пенсионный фонд? Сколько процентов?

Читать ответы (8)

Оформление сотрудников по гражданско-правовому договору на курсах по английскому языку - основы и налоговые обязательства

Здравствуйте. Как оформить сотрудников по гражданско-правовому договору? Какие налоги платить? У меня курсы по английскому языку, набираю сотрудников.

Читать ответы (2)

Должен ли работодатель платить ндфл и взносы в фонды при оформлении сотрудника по договору подряда?

Читать ответы (1)

Отказ бухгалтерии предоставить справку о заработной плате по Договору ГПХ - правомерное действие или избегание ответственности

2 года проработал по Договору гражданско-правового характера (ГПХ). Велись налоговые отчисления... Имеются заверенные справки 2 НДФЛ. Также судя из извещения о состоянии инд. лицевого счета (распечатал с сайта Госуслуги) на страховую и накопительную часть велись начисления... Сейчас уволился, перехожу на новую работу (официалка), там требуют СПРАВКУ О З/П ЗА ПОСЛЕДНИЕ 2 ГОДА ДЛЯ РАСЧЕТА БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТКА... В бухгалтерии, на старом месте работы, мне отказываются ее дать, ссылаются на то, что я работал по ГПХ, по которому ни больничные, ни отпускные не положены... Объясните, правы-ли они, или просто не хотят этими бумажками заниматься? Если бухгалтерия не права, то скажите, на что мне ссылаться, при разговоре с ними... Спасибо!

Читать ответы (1)

Если нанять работника по договору подряда, нужно ли оплачивать за него взносы в пф и фсс. спасибо.

Читать ответы (1)

Работал по договору ГПХ, получил травму, является ли это страховым случаем и обязан ли работодатель оплатить мне его.

Работал по договору ГПХ, получил травму, является ли это страховым случаем и обязан ли работодатель оплатить мне его.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель уплачивать взносы за работника по договору подряда в пенсионный фонд, фонд социального страхования и медицинское страхование?

Иркутск - онлайн услуги юристов