По ТК до какого возраста мать ребёнка может взять неоплачиваемый отпуск дополнительно и на какой срок.
По ТК до какого возраста мать ребёнка может взять неоплачиваемый отпуск дополнительно и на какой срок.
Если вы одинокая мать и ребёнку до 14 лет, то полагается отпуск до 14 дней. Если вы не одинокая мать, то детей до 14 лет должно быть двое или ребёнок должен иметь инвалидность.
Статья 263 ТК РФ. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидамиСпроситьРаботнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 430 Поиск Регистрация