Нужно ли указывать внутреннее совместительство в отчете СЗВ-ТД?
Нужно ли в отчёте Сзв-тд указывать внутреннее совместительство.
Если да, то как именно это сделать?
Пример: в отчёте сзв-тд указала, что работник принят на работу в 2019 году. В 2021 году его взяли на внутреннее совместительство (отдельный трудовой договор). Как это отразить в отчёте и нужно ли (ведь если сотрудник не просит, то мы совместительство можем не указывать) ?
Здравствуйте, Евгения! Ответ на Ваш вопрос достаточно объемный. Должен сказать, что прием на работу совместителя проходит по тем же правилам, что и сотрудника, работающего по основному месту работы. Поэтому СЗВ-ТД подается на совместителя в общем порядке. Посмотрите по Вашему вопросу Письмо ПФ РФ от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20 "Об особенностях заполнения формы СЗВ-ТД в отношении совместителей" по ссылке: www.consultant.ru
С уважением!
Спросить