Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права при отсутствии второго экземпляра трудового договора и не выдаче расчетных листков на работе со сменным графиком?

14.01.2022, 18:13
• г. Архангельское

При трудоустройстве на работу со сменным графиком работодателем не выдан работнику второй экземпляр трудового договора.

В последующем - не выдаются расчетные листки, в результате чего зарплата рабу начисляется, исходя из настроения работодателя и наступающих праздников.

Истребование договора и расчетных листков повлечет разрыв трудовых отношений - что естественно.

Имеются ли иные, в том числе, высокотехнологичные, способы отстоять свои права?

P.S. Подобные случаи, как правило, исключают свидетельские показания коллег работника.

Читать ответы (2)
Расчетный листок
Второй экземпляр трудового договора
Трудоустройство на работу
Ответы на вопрос (2):

По ряду нарушений ТК РФ можете обратится в инспекцию труда.

Спросить

Добрый день!

Чтобы получить трудовой договор - обратитесь в отдел кадров, расчётные листы даёт бухгалтерия. Эти сотрудники такие же наёмные работники как и вы. Придумайте повод: жена требует отчёт по деньгам, алименты, оформление кредита/ипотеки/займа, поездка заграницу...

Решение об увольнении они не принимают.

По поводу задержки з/п:

Можете посетовать в кадрах и в бухгалтерии при случае, что в случае задержки з/п работодатель обязан начислять пени за просрочку. Сосед нажаловался на своего работодателя в трудовую инспекцию и ему выплатили с песнями.

А вообще с нечестным, непорядочным, не уважающим своих работников начальством лучше самому расстаться. И найти себе коллектив по душе.

"Вспомните как много есть людей хороших!

Их у нас гораздо больше, вспомните о них)".

Успехов Вам, Иван!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России