Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата времени сдачи сессии в частной клинике - права и обязанности работодателя

05.09.2012, 14:45
• г. Казань

Я работаю в частной клинике, но одновременно учусь на второе высшее, на заочном. Хотелось бы знать, обязан ли оплачивать работодатель то время, пока я сдаю сесиию, если да, то в каком размере? И имеет ли право он не отпустимть меня на сесиию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, в полном, нет не имеет право не отпустить. Но у Вашего ВУЗа должна быть аккредитация и лицензия. Заработная плата начисляется так же как если вы не уходите в отпуск. Если работодатель дергается и не хочет отдавать бабло, смело звоните в Трудовую инспекцию, там ему объяснят популярно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги