Ольга
24.01.2020, 16:36
Меня привлекли как третье лицо в случае с иском к больнице - есть ли основания для дисциплинарного взыскания?
Читать ответы (8)
За прогул, мой работодатель меня уволил по соглашению сторон, сказав моему мастеру 4 дня я должен доработать.
Пока сдаю рабочую одежду и прохожу обходной лист. В эти 4 дня я отсутствовал день без уважительной причины.
Могут ли меня уволить по статье, если да то по какой?
Доброго дня!
У работодателя есть право расторгнуть с вами трудовой договор по п.6 а ст. 81 ТК РФ за отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены).
Для применения данного основания необходимо взять с вас объяснительную и составить акт об отсутствии на рабочем месте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация