Нарушение графика смен - Повар оштрафован на 100% заработной платы

• г. Калининград

Я работаю поваром. Поменялась сменами с другой девушкой, которая работает у нас в ресторане уже около месяца, уже стоит в графике. В назначенный день шеф-повар нашего ресторана позвонил мне и сказал, что я не имела права меняться с ней, т.к. оказывается, она ещё проходит стажировку. Мне было сказано, что я,получается по своему желанию не вышла на работу, и что меня оштрафуют на 100% моей заработной платы.

Скажите пожалуйста, это вообще возможно? Он имеет право на это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анастасия, никакие штрафы с заработной платы не предусмотрены Трудовым кодексом. Работодатель вправе поставить прогул и следовательно не оплатить; тот день, который Вы отработали за коллегу, также не должен оплачиваться. Работодатель может применить в отношении Вас дисциплинарное взыскание: замечание, выговор или увольнение за прогул (ст.192 ТК РФ) при этом соблюсти установленный порядок применения взыскания (ст.193 ТК РФ).

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов