Нина алексеевна
07.02.2016, 18:59
Оценка степени утраты трудоспособности после получения травмы на производстве в ноябре 2011 года
Читать ответы (2)
Нахожусь на больничном с середины мая 2012 года по настоящее время (диагноз - перелом берцовой кости). Работодатель грозит уволить за утрату профессиональной трудоспособности в связи с тем, что больничный длится более 3-х месяцев. Подскажите, пожалуйста, законно ли это. И чем тогда это регулируется.
Здравствуйте.
Это незаконно, в период Вашей нетрудоспособности Вас уволить нельзя. См. гл. 13 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 429 Поиск Регистрация