Кладовщик стал жертвой недостачи - законно ли списать с него полную стоимость?

Здравствуйте, уважаемый Кирилл!

Для более понятного и объективного юридического разъяснения на ваш этот юридический вопрос я сделаю ссылки в своем юридическом разъяснении на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом именно с «Буквы Закона».

Во-первых, все вопросы, связанные с привлечением работников Работодателями к материальной ответственности, регулируются подробно статьями Глав 37, 39 Трудового кодекса РФ, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться в любое время. Более подробно об этом здесь смотрите www.9111.ru

Во-вторых, Вы вправе в Акте этой инвентаризации указать "не согласен" и поставить свою подпись и дату, после чего нужно этот Акт сфотографировать или снять с него ксерокопию.

В-третьих, без вашего согласия у Вас не могут без Решения суда удержать из зарплаты какую-то сумму недостачи. А если ваш Работодатель обратится на основании статьи 131 ГПК РФ с иском в суд, тогда Вам уже понадобится юридическая помощь юриста для подготовки в суд письменного возражения на возможный иск вашего Работодателя.

Надеюсь, что мое подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты на ваш этот юридический вопрос было для Вас полезным.

В данном случае работодатель должен обращаться в суд с иском, взыскать с з/п ничего не будет, иначе будут проблемы с надзорными органами.

Советую обратиться за защитой своих прав ГИТ Роструда.

- см. ст. 352 ТК РФ.