Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И имею ли я право отказаться от часового перерыва на обед, чтобы работать с 8 до 16?

06.09.2012, 09:51
• г. Санкт-Петербург

Я женщина, имеющая ребенка в возрасте до 3 х лет (ребенку 2,8), собираюсь выходить из отпуска по уходу за ребенком. Имею ли я право изменить свой график работы? Раньше был с 10 до 19 (по графику работы главного офиса), сейчас хочу с 8 до 17 (меня переводят в другой офис и там работают по этому графику), или я имею право только сокращать свой рабочий день, не сдвигая его? И имею ли я право отказаться от часового перерыва на обед, чтобы работать с 8 до 16?

И напишите пожалуйста соответствующие статьи ТК РФ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Данный вопрос Вам лучше согласовать с Вашим работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги