Привита, еще ровно 6 месяцев действует сертификат. Работодатель требует ревакцинацию через 6 месяцев после вакцинации, ссылаясь на какае-то распоряжение. Я тяжело перенесла саму вакцинацию и не хочу раньше времени еще раз болеть. Законны ли треборания работодателя? Может он меня отстранить от работы (преподаю)? И на какик законные документы можно ссылаться если имею право пройти ревакцинацию через год после вакцинации? Спасибо.

Наталья, вам нужно обратиться в Прокуратуру и ваш вопрос будет решен.

Работодатель требует ревакцинацию через 6 месяцев

Может ли работодатель заставить делать ревакцинацию через полгода, если срок сертификата на год.

Читать ответы (4)

Имеет ли право работодатель заставлять работника ревакцинироваться если срок предыдущей прививки не превышает 6 месяцев.

Имеет ли право работодатель заставлять работника ревакцинироваться если срок предыдущей прививки не превышает 6 месяцев.

Читать ответы (3)

Я медицинская сестра. Сертификат о вакцинации от ковид до 26.07.22,заставляют ревакцинироваться. Правомерно ли это?

Я медицинская сестра. Сертификат о вакцинации от ковид до 26.07.22,заставляют ревакцинироваться. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Ведущий библиотекарь оспаривает требование ревакцинации от Covid19 на работе

Меня зовут Екатерина Александровна. Я работаю ведущим библиотекарем. На работе требуют ревакцинироваться от Covid19 через полгода на основании рекомендации Минздрава РФ. Но, срок действия сертификата о вакцинации у меня истекает только через год, в августе 2022 г. Ревакцинацию через полгода проходить НЕ ХОЧУ! Имеет ли право работодатель отстранить меня от работы без сохранения заработной платы, перевести на дистанционную работу или применить ко мне другие санкции и карательные меры. А также прошу объяснить каковы мои дальнейшие действия при обращении в суд.

Читать ответы (4)

Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защититься и сохранить работу

На работе принуждает делать прививку от ковид 19. Кто привит принести сертификаты для скана в отдел кадров. Кто нет, тот идет завтра на прививку и приносит сертификат. Кто не приносит, того отстраняют от работы без сохранения зароботной платы. Возможно увальнение по собст. Что делать?

Читать ответы (3)

Есть сертификат от ковид. Действует до июля, но принуждают пройти ревакцинацию Законно ли это?

Читать ответы (0)

Как избежать увольнения из-за отказа от вакцины от коронавируса - практические рекомендации

Хотят уволить, причина не хочу ставить прививку от короновируса, но такой статьи нет, на какие мне статьи операться, чтоб избежать увольнения?

Читать ответы (2)

Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.

Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.

Читать ответы (4)

Работодатель требует ревакцинацию через 6 месяцев - правомерно ли это?

Краснодар - онлайн услуги юристов

Может ли работодатель заставить делать ревакцинацию через полгода, если срок сертификата на год.

Имеет ли право работодатель заставлять работника ревакцинироваться если срок предыдущей прививки не превышает 6 месяцев.

Я медицинская сестра. Сертификат о вакцинации от ковид до 26.07.22,заставляют ревакцинироваться. Правомерно ли это?

Ведущий библиотекарь оспаривает требование ревакцинации от Covid19 на работе

Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защититься и сохранить работу

Есть сертификат от ковид. Действует до июля, но принуждают пройти ревакцинацию Законно ли это?

Как избежать увольнения из-за отказа от вакцины от коронавируса - практические рекомендации

Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59