Если я ещё не приносила справку на лёгкий труд по беременности, но прогуляла работу меня могут уволить?

• г. Новосибирск

Если я ещё не приносила справку на лёгкий труд по беременности, но прогуляла работу меня могут уволить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Не могут Вас уволить за прогул. Это день не оплатят. Но не уволят.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вас не уволят, поскольку расторжение трудового договора с беременной работницей не предусмотрено ТК РФ, просто не произведут оплату за прогулянный день.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов