Марина
03.04.2020, 22:17
Могут ли уволить беременную сотрудницу, если она Не принесла справку о постановке на учёт в женской консультации?
Читать ответы (4)
Если я ещё не приносила справку на лёгкий труд по беременности, но прогуляла работу меня могут уволить?
Здравствуйте. Не могут Вас уволить за прогул. Это день не оплатят. Но не уволят.
СпроситьВас не уволят, поскольку расторжение трудового договора с беременной работницей не предусмотрено ТК РФ, просто не произведут оплату за прогулянный день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация