Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуться к работе преподавателем школы искусств после декретного отпуска в середине учебного года?

23.01.2022, 22:55
• г. Краснодар

В феврале нужно выходить на работу после декретного отпуска, должность - преподаватель школы искусств, нагрузки нет в середине учебного года. Как быть в такой ситуации...

Читать ответы (1)
На работу после декретного отпуска Декретный отпуск преподавателя На работу после отпуска Отпуск преподавателя Декретная должность
Ответы на вопрос (1):

Требуйте нагрузку в соответствии с трудовым договором.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
15.05.2019, 21:57

Вопрос о нагрузке и зарплате при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком

Работаю учителем средней школы, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую выйти на работу с января, т.е. в середине учебного года (ребенку будет неполных два года). Могу ли я требовать нагрузку (и соответственно, зарплату) такую же, как была до ухода в декретный отпуск (25 часов), или же директор должен предоставить только ставку (18 часов)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Динара Хайдеровна Акманова
07.10.2021, 03:13

Нагрузка распределяется каждый год деректором.

Мой педагог ушёл в декрет с 30 часов нагрузки, при выходе с отпуска по уходу за ребёнком, я обязана ей предоставить эти часы или 18 часов. В трудовом договоре прописано, что пед. нагрузка распределяется каждый год деректором. Как правильно?
Читать ответы (0)
Наталья
05.03.2018, 20:35

Нагрузка для учителя после выхода из декрета.

Здравствуйте. Помогите разобраться в ситуации. Я учитель в школе, была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 19.02.2018 этот отпуск закончился и я вышла на работу. Но при выходе мне дали всего 18 часов, т.е. ставку, т.к. это было заложено в тарификацию в начале учебного года, но уходила я в декрет с нагрузкой в 27 часов. Сейчас мне директор говорит, что не может мне их вернуть, т.к. оставшиеся 9 часов тарифицированы на другого педагога, который, кстати, в отличии от меня не имеет ни образования по данному предмету, ни категории, а у меня высшее образование по этому предмету, стаж 17 лет и высшая квалификационная категория. Имею ли я право требовать назад свои 27 часов вместо имеющихся сейчас 18, или сидеть ждать нового учебного года?
Читать ответы (0)
Нина Сергеевна
03.02.2020, 09:51

Может ли директор отказать сотруднице в возвращении на работу после декретного отпуска?

За месяц до выхода из декретного отпуска (до полутора лет) подходила к директору, он обещал рассмотреть имеющиеся ставки и выделить на меня, но сегодня уже отрицает наличие рабочего места. Директор школы сказал, что нет вакансии для меня и сказал написать заявление об уходе в отпуск до 3-ёх лет. Мне кажется, он не имеет права не взять меня обратно на работу, кто прав?
Читать ответы (1)
Светлана
10.01.2017, 09:51

Обязательство по учебной нагрузке работника после декретного отпуска - правомерность действий руководителя.

Я руководитель, на работу после выхода из декретного отпуска до 1,5 лет вышел педагог, я обязана дать ему 18 часов в неделю учебной нагрузки. Я даю ему 14 часов уч. нагрузки по его предмету и 4 часа дополнительных по другим предметам, всего выходит 18 часов в неделю, но работника данная ситуация не устраивает, скажите пожалуйста правомерно ли мои действия или я должна выдать 18 часов уч нагрузки только по одному предмету.
Читать ответы (8)