Как правильно рассчитать задолженность по зарплате для работника, восстановленного после незаконного увольнения?
Работник был незаконно уволен и не работал 12 месяцев, с 1 января 2021 г по 31 декабря 2021, и был восстановлен на работе решением суда. Работник должен был получить 100 К 31 января, 100 К - 28 февраля, 100 К-31 марта и тд. Процент задолженности за 100 К от 31 января должны быть компенсированы за 11 месяцев (по 31 декабря), за 100 К от 28 марта - за 10 месяцев и 100 К от 31 марта - за 9 месяцев. Учитывая эти факторы очень сложно подобрать формулу расчеты - поскольку помесячно сумма задолженности меняется. Как правильно подсчитать формулу расчета задолженности по зарплате? Спасибо,
Игорь.
Калькулятор для подобных случаев Вы можете найти на многих специальных ресурсах.
Я пользуюсь калькулятором с сайта dogovor-urist.ru
СпроситьЗдравствуйте, вы можете воспользоваться калькулятором на открытых ресурсах.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Несколько работников, уже отработавших свою смену, были вызваны из дома для устранения последствий аварии.
Или ее расчитывают пропорционально отработанному фактически времени.
Нарушены ли мои права, если мне не дали годовую премию, поскольку я вышла на работу не с 1 января?
Меня сокращают на работе 30 декабря. Полагается ли мне выплата квартальной премии и 13 й зарплаты?
Увольнение учителя за пропуск выходных дней - законно ли это?
Если сотрудник предприятия уволен 31 января
