Пропущены рабочие дни и назначен фиктивный увольнительный срок - что делать в такой ситуации?

• г. Иркутск

Был официально устроен, заявление на увольнение изначально было написано без даты и находилось у работодателя. Устно выразил свое желание уволится с 1.10.2021 г. С этого числа я благополучно не работал. Вчера заказав справку о своей трудовой деятельности, выяснил что я был уволен 24.11.2021 г. Могу я что-то поиметь с работодателя за это время)? Есть подозрение что непосредственный руководитель все это время просто проставлял мне часы и присваивал денежные средства себе. И такая штука с увольнением намного позже, не только у меня. Работал в ООО, трудовая в электронном виде.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Можно будет обратиться в суд с исковым заявлением.

Спросить

Обратитесь в инспекцию труда.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов