Сколько положено воскресных дежурств в месяц, врачу общей практики поликлиники, работающему на одну ставку.

• г. Самара

Сколько положено воскресных дежурств в месяц, врачу общей практики поликлиники, работающему на одну ставку.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго дня, Анатолий Алексеевич! Дежурства врачей регулируются, прежде всего, в соответствии с общими нормами ТК РФ. Следует также руководствоваться действующим Циркулярным Письмом Минздрава СССР, Минфина СССР, Госкомтруда СССР от 04.05.1990 № 01-14/5-24 «Об организации и оплате дежурств врачей учреждений здравоохранения, имеющих стационары». В соответствии с указными нормативно-правовыми актами дежурства врачей – это такая же работа, как и выполнение врачами своих трудовых функций вне периода дежурств. Трудовое законодательство предусматривает, что выполнение работником работы сверх месячной нормы рабочего времени, производится, по общему правилу, только с согласия работника, и может оформляться как сверхурочная работа (ст. 99 ТК РФ), в т.ч. работа в выходной или нерабочий праздничный день (ст. 112, 113 ТК РФ), совместительство (ст. 282 – 288 ТК РФ), совмещение (ст. 60_2 ТК РФ). Как указано в Циркулярном Письме, при решении вопросов об оплате работы (дежурства) врачей в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни следует иметь в виду, что: оплата работы (дежурств) сверх месячной нормы рабочего времени в вечернее и ночное время, выполняемой в обычные дни недели, производится в одинарном размере, а в выходные и праздничные дни - в двойном размере. В тех случаях, когда дежурство, осуществляемое в пределах месячной нормы рабочего времени, приходится на воскресный день, выходной день врачу предоставляется по графику в любой день недели. Во всех случаях работы (дежурств) в ночное время устанавливается дополнительная оплата в соответствии с действующим законодательством.

Спросить

Трудовой кодекс не содержит пунктов, относящихся непосредственно к дежурствам, а это значит, что в данном случае нужно брать за основу общие положения, которые касаются сверхурочной занятости.

Согласно им, дополнительная работа, работа в выходные и праздничные дни возможна только добровольно и за оплату или за отгул (если работник сам изъявил такое желание). Работа ночью оплачивается по повышенному тарифу.

Также смотрите свой трудовой договор, коллективный договор, если он есть. Положение о службе врачей отделения общей практики (может называться по-другому), приказами по ЛПУ.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов