Машинист переведен на помощника и автоматически возвращен в должность - опыт работы.

199₽ VIP

Добрый день! Какой у вас класс машиниста? В отделе кадров пишется заявление в произвольной форме, но с указанием оставить без изменения класс и тарифную сетку. Уточните пожалуйста сведения.

Здравствуйте, Михаил!

Это должно быть не в заявлении указано.

Нужно чтобы было дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописано все (ст. 72 ТК РФ).

Если нет допсоглашения то подобные "заявления" не помогут.

Здравствуйте, Михаил! Попросите заключить дополнительное соглашение сроком на 3 месяца (ст.72 Трудового кодекса РФ). С истечением срока действия доп. соглашения Вы автоматически возвращаетесь на старую должность, т.к. будет действовать основной трудовой договор (ст.57 Трудового кодекса РФ).

Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Автоматически ничего не бывает!

Есть нормы -

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

То есть работодатель издает приказ о временном переводе Вас на должность помощника машиниста на 3 месяца. Вы выражаете своё согласие - копию приказа возьмите. Через 3 месяца Вы будете вновь машинистом!

Здравствуйте.

Получается вас просят написать заявление задним числом.

Это не законно.

И правильного тут нет ничего.

Как нарушать закон юристы не консультируют.

Автоматически тут у вас ничего не будет.

(Ст.72 ТК РФ)