Наталья
24.05.2015, 15:13
Законно ли сокращение рабочего дня на 2 часа по инициативе работодателя.
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель сократить рабочий день на 1 час без согласия работника.
Если внутренним расписание работодателя так предусмотрено и при этом права работника не нарушаются (право на оплату, право на отдых) , то может.
Если Вы видите в этом нарушение своих прав, обращайтесь в трудовую инспекцию, чтобы разобрались.
СпроситьНе может работодатель изменить условия труда без согласия работника.
Подайте жалобу в ГИС Роструда.
- см. ст. 72, 74 и 352 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация
