При написании заявления об увольнении трудовую книжку и зарплуту отказались вернуть.
Как и что можно сделать в данной ситуации-Работал в строительной организации 1, 5 месяца, трудовой и иной договор заключен не был, но трудовую книжку забирали. При написании заявления об увольнении трудовую книжку и зарплуту отказались вернуть. По договоренности зарплата составляла 25 т.р., но спустя отказов и постоянных отложений в итоге хотят выплать только 7 тыс. Т.к. говорят, что по некому договору оклад лишь 5 тыс. руб.. Задерживая выдачу трудовой книжки, они лишали возможности устроиться на другую работу. Подскажите как и куда можно обратиться, если никаких документов (кроме находящихся в организации), подтверждающих факт работы нет, а в трудовую книжку запись не сделана.
Считаю, что вам обязательно нужно обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию.
С Уважением,
СпроситьУважаемая Анна!
Как один из вариантов разрешения вашего вопроса, помимо перечисленных Вам в предыдущем ответе, Вы можете обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав.
При этом Вы освобождаетесь от уплаты гос. пошлины. В случае приглашения юриста или адвоката для защиты ваших законных прав и интересов в суде и заключении соглашения, все расходы на оплату их услуг будут взысканы судом с виновной стороны.
СпроситьУважаемая Анна!
Жалоба в данном случае оформляется произвольно. Вы пишете все то, что было на самом деле и то что Вам стало известно, по данному вопросу, а также указываете лиц которые могут подтвердить обстоятельства на которые Вы ссылаетесь.
По последнему подобному случаю в Чкаловском районе г. Екатеринбурга, по факту выполнения стротельно-монтажных работ, достаточно было только обратиться с жалобой к районному прокурору. Сразу выплатили все причитающиеся деньги за выполненную работу.
СпроситьПри обращении в прокуратуру или гоинспекцию что нужно предоставить и как оформить жалобу или заявление?Подскажите, пожалуйста!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация