Как не попасть в черный список при увольнении с работы - опасный конфликт из-за сменного графика и 24-часовой рабочей смены

29.01.2022, 19:14

• г. Нальчик

Написала заявление на увольнение с отработкой 14 календарных дней. Официально график 5/2, но по факту 4/1 примерно. А теперь ставят полные смены по 24 часа. Завтра тоже ставят 24 часа смену. Сказала, что в таком случае больше не выйду на работу. Угрожают чёрным списком. Попаду ли я в него? И что делать во всей этой ситуации?

Читать ответы (2)

Заявление на увольнение 14 календарных дней
Заявление на увольнение 14 дней
Заявление на увольнение

Ответы на вопрос (2):

Студент

8 800 505-91-11 4.7

29.01.2022, 19:30,

г. Краснодар

Здравствуйте. Каким черным списком вас пугают? Если ЧС якобы недобросовестных работников, то вас пугают, такого списка не существует. По поводу вашего графика можно подать жалобу в трудовую инспекцию по месту нахождения вашей организации.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

29.01.2022, 20:29,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Это незаконно, поскольку об изменении графика работодатель обязан предупредить письменно не менее чем за месяц, а если конкретный график определен трудовым договором, то это изменение условий трудового договора.

Поскольку работодатель нарушает Ваши права, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как не попасть в черный список при увольнении с работы - опасный конфликт из-за сменного графика и 24-часовой рабочей смены

Нальчик - онлайн услуги юристов