Если человек ВИЧ. На приём на работу швеёй обязан ли говорить о своих заболеваний.
Если человек ВИЧ. На приём на работу швеёй обязан ли говорить о своих заболеваний.
Добрый день
Если ваш диагноз не отражен в мед. книжке и ее прохождение не требуется, то вы не обязаны разглашать его.
СпроситьДобрый день, Ирина.
Такой прямой обязанности - закон не содержит. По умолчанию - ВИЧ-инфицированные граждане РФ обладают на ее территории всеми правами и свободами в соответствии с Конституцией РФ, законодательством РФ и законодательством субъектов РФ. В том числе закон запрещает их увольнение с работы, отказ в приеме на работу по причине наличия ВИЧ-инфекции, если того не требует соответствующий вид детальности (ст. 5, 17 Федерального закона от 30 марта 1995 г. N 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)"
СпроситьНет не обязан. Кроме того законодателем ограничен круг специальностей где сдача теста на ВИЧ обязательна. Швей там нет.
СпроситьНижний Новгород - онлайн услуги юристов
Вопросы о соблюдении медицинской тайны сотрудниками СПИд центра при работе в ГУЗ КОД санитаркой
Муж проходит комиссию, у него ВИЧ, сообщат ли сотруднику о его заболевании и могут его уволить с работы?
Могут ли врачи разглашать положительный статус ВИЧ при диспансеризации, если ранее медосмотр не требовался на работе?
Уведомляет ли работодатель о положительном статусе ВИЧ перед медосмотром для кассиров
