Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли отправлять ответчику копии документов, которыми он располагает. Например работодателю копию трудового договора.

01.02.2022, 12:55
• г. Калуга

Нужно ли отправлять ответчику копии документов, которыми он располагает. Например работодателю копию трудового договора.

Читать ответы (4)
Копии документов
Копия трудовой
Ответы на вопрос (4):

Да,нужно все документы прилагаемые к иску и подаваемы вами в суд на основании п.6 ст.132 ГПК РФ,даже если вы считаете, что они у него есть.

Спросить

Добрый день! При подаче искового заявления истец обязан направить ответчику и другим лицам, участвующим в деле, копию искового заявления и приложенных к нему документов, которые у них отсутствуют (п. 6 ст. 132 ГПК РФ). Отсюда следует, что документы, которые у ответчика есть, направлять необязательно.

Спросить

В соответствии с п.6 ст. 132 ГПК, надо передавать ответчику вместе с исковым заявлением документы, которые у него отсуствуют.

Спросить

Здравствуйте, Светлана! Исходя из положения п.6 ст.132 ГПК РФ, истец должен направить ответчику (и прочим лицам, участвующим в деле) копию искового заявления и приложенных к нему документов, которые у других лиц, участвующих в деле, отсутствуют. Если эти документы имеются у ответчика, и истцу об этом доподлинно известно, то обязанности высылать копию такого документа для ответчика у истца нет. Но, во избежание возможных споров, лучше всего всё-таки направлять документы другой стороне полностью, а не выборочно.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги