Начальник отказал в предоставлении дополнительных выходных дней - что делать работнику?

01.02.2022, 20:14

• г. Владимир

Что делать работнику если на предприятии он подал заявление о предоставлении ему 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дней в соответствии со ст. 262 ТК РФ, а начальник отказывается подписать заявление, при том, что в прошлом месяце такое заявление им, начальником, однажды уже было подписано?

Читать ответы (2)

Дополнительные выходные
Заявление начальнику
ТК РФ

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

01.02.2022, 20:19,

г. Красногорск

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11

01.02.2022, 20:29,

г. Москва

Предоставление вам данных выходных контролируется Трудовой инспекцией и ФСС. Можете обратиться в данные инстанции. Также направьте письмо либо заказным с описью и уведомлением на юридический адрес организации, либо вручением в секретариат с отметкой на копии. Может быть это отрезвляюще подействует на работодателя, нарушающего ваши права. Но есть компромиссный вариант - выходные можете не только вы получать, а также второй супруг или опекуны. Вы должны также работодателю предоставить справку с места работы мужа (или опекуна), что он там не брал выходные. Чтобы не нервировать начальника можно эти выходные брать не каждый месяц. Но здесь нужно иметь ввиду, что если вы их не возьмёте, они не переносятся на другой месяц, а пропадают.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальник отказал в предоставлении дополнительных выходных дней - что делать работнику?

Владимир - онлайн услуги юристов