Какой срок дается на подачу письменных объяснений по замечаниям от работодателя?
13 декабря работодатель предложил мне дать письменные обьяснения по замечаниям. Какого числа истекает срок подачи этого обьяснения?
Статья 193 ТК РФ Порядок применения дисциплинарных взысканий. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Удачи.
СпроситьСтатья 193 Трудового кодекса РФ излагает порядок назначения дисциплинарного взыскания. В ней указано, что:
После обнаружения проступка или нанесенного ущерба работодатель требует от сотрудника письменное объяснение. Этот документ работник должен вручить руководству не позднее 2-х дней. В том случае, если он даёт отказ от письменных пояснений, о данном факте оформляют соответствующий акт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
В какой срок работодатель должен запросить письменное объяснение о применении дисциплинарного взыскания?
Какой срок для требования письменного объяснения о проступке по усмотрению нового директора?
За каким сроком давности работодатель может потребовать объяснительную?
Будет ли нарушением, если запросив объяснительную с работника, не предоставить ему 2 дня?
