Работник получил отказ в приеме заявления о приостановке работы из-за отсутствия уполномоченного сотрудника, как зарегистрировать заявление в такой ситуации?

• г. Ростов-на-Дону

Работнику в устной форме отказывают в приеме заявления о приостановке работы в связи с задержкой з/п сроком более 1 месяца. Ссылаются на отсутствие уполномоченного сотрудника по причине болезни, который имеет право принимать такое заявление. Как в такой ситуации зарегистрировать заявление, не допустив прогула в этот день, если головной офис находится в Москве (если писать заказным письмом). У работника есть аудиозапись устного отказа.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Михаил, если ваш работодатель не желает решать вопрос мирным путем, уклоняется от принятия и регистрации вашего заявления, то предлагаю вам:

- направить его заказным письмом с опись вложения, лучше в два адреса в Москву и в ваш офис;

- написать сразу жалобу в ГИТ (госуд. Инспекция труда), https://git61.rostrud.gov.ru

- может дополнительно обратиться в районную прокуратуру с жалобой о невыплате з/п

Делайте выводы.

Спросить

Совместно с другими работниками, а лучше представителями профсоюза, составьте акт с акт о том, что представитель работодателя отказался от принятия заявлений.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов