Кристина
03.06.2015, 04:11
Если работник работает уже на 1,5 ставки можно его принять еще на 0,5 ставки?
Читать ответы (1)
На какую ставку должен работать сотрудник?
• г. Уфа
Один сотрудник работает 1.5 ставку. И еще прибавили 0.5 ставку в одной организации. Правильно ли?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
04.02.2022, 12:25,
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте.
Это на усмотрение сторон. Если сотрудник согласен, все оформлено в соответствии с процедурой, предусмотренной ТК РФ, то это возможно.
С уважением.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена
20.07.2016, 17:14
Возможно ли работать на 0,5 ставки в другой организации, если уже работаешь на 1,5 ставки в своей организации?
Читать ответы (2)
Анастасия
08.10.2015, 11:34
Должен ли сотрудник иметь одну полную ставку и вторую 0,5 ставки посредством внутреннего совмещения или это допустимо?
Читать ответы (1)
Роза
07.03.2014, 14:08
Имеет ли право работник работать на две полные ставки или только полторы ставки.
Читать ответы (1)
Антон
24.12.2021, 15:24
Работодатель хочет снять пол ставки - могут ли они это сделать без согласия?
Читать ответы (2)
Полина
25.01.2021, 19:15
Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
Читать ответы (5)
Ирина
28.07.2015, 19:55
Как перевести работника с 1,5 ставки на 1 ставку и нанять другого работника на 0,5 ставки при отсутствии согласия работника
Читать ответы (1)
Гульнара
04.12.2017, 10:50
Вопросы о принятии дворника на 1,5 ставки и норме часов работы
Читать ответы (3)