Сотрудница получила оклад меньше установленного - что делать?

• г. Ростов-на-Дону

Взяла день без содержания, оклад 17 тыс, в расчетном листе стоит оклад 16 тыс, соответственно с этой суммы 16 тыс, делались все расчеты. Это правомерно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Рассчет берётся из Средней зарплаты а не оклада, это немного разные вещи.

Спросить