Лина
07.10.2009, 18:21
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Читать ответы (1)
Сотрудник принят на год по срочному трудовому договору, уже длительное время с мая месяца после операции находиться на больничном, осталось три дня до окончания трудового срочного договора, может ли мы его уволить? И как и по какое оплачивать больничный лист?
С уважением Олеся.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 429 Поиск Регистрация