У меня такой вопрос можно ли оформить профзаболевание после увольнения с работы?
У меня такой вопрос можно ли оформить профзаболевание после увольнения с работы? Заболела в то время как ещё работала (остеоартроз всех мелких суставов и кистей обеих рук) , меня выписал травматолог, но суставы по-прежнему болели, и по этой причине пришлось рассчитаться с работы, но меня уволили по ст.36,ч.1, т.е. по статье не относящейся наверное к заболеванию. Через 5 дней я опять вернулась в поликлинику, и тогда мне уже травматолог дал направление в областную больницу к ревматологу. Мне врач ревматолог сказал что нужно лечь в больницу, там я пролежала 16 дней, проводились различные обследования и сдавала много анализов на ревматические и аутоиммунных заболевания, меня выписали с тем же диагнозом и ещё добавили полиартроз, уже почти четыре месяца принимаю лекарства, делаю уколы чтобы остановить процесс разрушения суставов. Семейный врач по рекомендации комиссии с областной больница готовит мои документы на МСЕК. Я для себя понимаю что это всё из-за работы, т.к. работа была связана с большой нагрузкой на кисти рук, но как мне это доказать, я осталась без работы и средств к нормальной жизни, все средства которые удалось накопить за время работы уходят на лекарства. Подскажите пожалуйста что мне делать и куда обращаться.
Можно ли оформить профзаболевание после увольнения, и по истечении какого времени?
Имеют ли право уволить с работы в процессе оформления профзаболевания? Можно ли оформить профзаболевание после увольнения?
Машинист козлового крана - как получить профзаболевание при обнаружении заболеваний опорно-двигательного аппарата?
Можно ли оформить профзаболевание после увольнения через несколько лет?