Я устроился на работу 13 февраля 2012 года. На данный момент планирую отпуск на июль 2021 г., но в отделе кадров говорят, что полный отпуск я взять не могу, правы ли они?

Можно ли получить отпуск за следующий год, если есть неиспользованные дни отпуска в текущем году?

Муж устроился на работу 28 марта 2020 года. В октябре 2020 года, дали 14 дней отпуска, и сейчас отгулял 17 дней. Полагается ли отпуск за 2021 год, в 2021 году? На предприятии сказали, что не положено.

Я болела в декабре 2021, и меня нет в графике отпусков, могу ли я взять отпуск в феврале 2022?

Как воспользоваться неиспользованным ВПД и отпуском в следующем году?

Меня вызвали с отпуска по служебной необходимости (вторая часть основного отпуска), впд я не успел использовать (на руках впд), на данный момент 15.01.2022 г. , отпуск догуливаю за 2021 год. Вопрос: возможно ли будет воспользоваться впд за 2021 год (который я не использовал в связи его сдачей по служебной необходимости) в 2022 году с неиспользованным отпуском за 2021 год?

Ухожу в отпуск декабрь-январь 2020-2021, очередной отпуск за 2021 год мне ставят в январе, законно ли это.

Можно выбрать один из следующих заголовков:\n\n- Нужно ли отработать последний день отпуска при увольнении?\n

Ситуация такая: 15 сентября 2021 года ушел в отпуск согласно календарного графика года, отпуск с 15 сентября по 6 октября 2021 года, 21 сентября написал заявление об увольнение, дата увольнение 7 октября так как в период отпуска уволиться по закону нельзя, вопрос такой: должен ли отработать 7 октября свой крайний рабочий день или нет?

Есть переработка за 2020 год, могу ли я использовать её в 2021 и до какого времени?

В Сентябре 2020 брала отпуск, теперь в феврале 2021 могу я взять очередной отпуск и в марте уйти в декрет?

Администратор печатает сообщение

Собираюсь уйти в основно отпуск за 2021 год а в отделе кадров просят предоставить бсп за 2021 г.

На данный момент планирую отпуск на июль 2021 г., но в отделе кадров говорят, что полный отпуск я взять не могу, правы ли они?