Нужны ли свидетельства о рождении детей при оформлении пенсии страховой, если женщина не прерывала трудовой стаж на период ухода за ребенком?
Трудовой стаж не прерывался, когда была по уходу за детьми, нужны ли их свидетельства о рождении, если оформлять буду пенсию страховую?
Если вы не желаете, чтобы уход за детьми учитывался пенсионными баллами, то можете не представлять свидетельства о рождении детей.
Спросить, стаж работы не прерывается?
Вопрос: Собрала документы для оформления пенсии. Привезла копию свидетельства о рождении ребенка. Не приняли. Сказали, что нужно само свидетельство. Кто прав?
В трудовой книжке не зафиксирован срок, который женщина бывает в декретном отпуске. Как в пенсионном фонде узнают об этом?. Могу ли я перейти вновь на старую пенсию, если перерасчитаная пенсия за детей будет меньше?
Можно ли в "любые 60 месяцев" при расчете пенсии включить месяцы, когда жена была уже в декрете?
Привожу выписки из трудовой книжки жены и справок с места работы.
25.03.1985 Устроилась на работу
28.06.1991 Уволилась с работы.
По справкам из ОК и бухгалтерии зарплата по каким-либо причинам не начислялась в июне 1988 года. Потом, в связи с уходом в отпуск по уходу за ребенком последняя выплата была в августе 1988 года.
С 31.08.1988 года по 06.01.1990 года была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С 07.01.1990 по 07.07.1991 года была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Потом не работала до 2000 года в связи с определением ребенку статуса "ребенок-инвалид".
Можем ли мы потребовать, чтобы ПФР принял для расчета пенсии в качестве "любых 60 месяцев" период с марта 1986 года по февраль 1991 года включительно? Буду благодарен за ссылки на законы, постановления и т.п.
Входит ли в трудовой стаж по уходу за детьми до 14 лет, если я получала пенсию по потере кормильца? Благодарю.
Подавала заявление на досрочную пенсию (по стажу 37 лет и 10 месяцев). Получила отказ по причине, что старший ребёнок рождённый 1982 году и отпуск по уходу за ним 1,5 года не засчитали за страховой стаж. После декрета я сразу уволилась. Работала в ГУМ е. Это было гос. Госучреждение. А в поправках от 27.12.18 и от 06.03.19 написано, что отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет считается, как страховой. Как быть? Спасибо.
