Маргарита! В соответствии с пп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ трудовой договор с работником может быть расторгнут по причине прогула, т.е. отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Согласно п. 39 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 расторжение трудового договора по этому основанию может быть произведено и за следующие нарушения:

- оставление работы без уважительной причины лицом, заключившим трудовой договор на неопределенный срок, без предупреждения работодателя о расторжении трудового договора, а равно и до истечения двухнедельного срока предупреждения (с учетом требований ст. 193 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Отказалась отрабатывать 2 недели, как исправить?

Саратов - онлайн услуги юристов

Как восстановить выплату заработной платы при отказе работодателя после увольнения и отказе от отработки двух недель

Как отрабатывается отпуск перед увольнением?

И если да то в какой форме мне нужно подать заявление?

Могут меня заставить отрабатывать две недели,? а если я отказалась уволить за прогулы.

Могу ли я не отрабатывать две недели так как я работаю вахтой неделю через неделю.

Вопрос о рассчете зарплаты после отказа от отработки двухнедельного предупреждения

2 недели прошла стажировку и неделю отработала официально, нужно будет отрабатывать 2 недели?

Несоблюдение условий трудового договора в частном саду - отказ от оплаты заработной платы

Директор требует отработки после подачи заявления на увольнение - что делать?

Оплата отпуска за две недели - как быть, если осталась всего одна?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59