Беру детей под опеку 1,6 могу ли я получить отпускные?
Беру детей под опеку 1,6 могу ли я получить отпускные?
В соответствии со ст. 264 ТК РФ гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством, распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних. В частности, ст. 256 ТК РФ прямо предусмотрено право опекуна, который фактически осуществляет уход за ребенком, на предоставление ему отпуска по уходу за ребенком с сохранением за ним места работы. Данный отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет на основании заявления работницы, которая выступает опекуном. Для этого ей, помимо заявления, необходимо представить работодателю также документы, подтверждающие возраст ребенка и установление над ним опекунства. В соответствии с ч. 6 ст. 11, ч. 3 ст. 14 Федерального закона № 48-ФЗ документом является акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна.
Спросить
Декретный отпуск при установлении опеки над ребенком возрастом менее года - есть ли такое право?
При оформлении опеки положен ли декретный отпуск
Возможность ухода в отпуск по уходу за ребенком для приемного родителя - оплачиваемый отпуск или увольнение с работы?
Если беру под опеку ребенка месячного, могу ли оформить декретный отпуск?
Ребенок на данный момент взят под предварительную опеку, ему 1 год 5 месяцев. Можно ли взять отпуск по уходу за ребенком?
Если я беру под опеку ребенка 6 месяцев, я могу пойти в декретный отпуск?
