Травма на работе - какие выплаты и компенсации мне полагаются и как их получить?
Я, на работе (во время работы) получил травму (ушиб руки), после чего у меня потемнело в глазах, началось головокружение я сообщил об этом директору и она сказала сесть на стул, после чего я сел и упал в обморок (потерял сознание) и долгое время уже после того как пришел в себя не мог отойти (от этого состояния), у меня продолжала кружиться голова. Она (директор) предложила мне отвезти меня в травмпункт, после чего сказала что у меня навряд ли есть перелом а простой ушиб и отпустила домой, я направился самостоятельно в травмпункт и прошел обследование, в больнице я сообщил (врачу) что со мной это произошло дома (а не на работе), врач после обследования сказал что ушиб и направил в поликлинику по месту проживания к неврологу (к нему я ещё не ходил), произошло это все день назад (то есть вчера, 13.02.2022). Меня интересует ответ на мой вопрос, на какие выплаты я имею право, как (и где) мне их оформить? Также если я обращусь в суд (на организацию в которой я работаю) могу ли я потребовать на компенсацию? И в каком размере?
Вы серьезно? О страховых выплатах? За ушибы? Во-первых, необходимо, чтобы Ваш начальник оформил это как производственную травму, провел расследование. Во-вторых, Вы должны какое-то время находиться на больничном для излечения травм. В-третьих, должно быть заключение судебно-медицинской экспертизы, которое установит причинно-следственную связь Вашей травмы с трудовой деятельностью. Вы же лечите не ТРАВМУ руки, а какое-то неврологическое заболевание, не связанное с УШИБОМ РУКИ. Так как травм у Вас НЕТ, Вам не положены страховые выплаты.
СпроситьЗдравствуйте. Производственная травма должна зафиксирована работодателем, только тогда возможно получить какую-нибудь компенсацию.
СпроситьРазве это не считается, лёгкая форма производственной травмы?
СпроситьКирилл Алексеевич,
Но я правильно поняла, что врачам вы сказали, что травму получили дома? Если так, то никаких выплат вы получить не сможете.
Вам надо было настоять вызвать скорую на работу, травму оформить как производственную травму, вот тогда хоть что то можно было бы получить от ФСС. Вам правильно заметили, что ещё есть зависимость от длительности больничного.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация