Как быть, чтобы уволиться с работы через 14 дней после подачи заявления?

Каковы последствия, если начальник задерживает подписание заявления об увольнении?

Буду принателен за совет. Я подал заявление об увольнении по собственному желанию за 4 недели. Начальник не подписывает, говорит "подпишу после". Я отнес копию заявления в отдел кадров, они разослали письмо об увольнении по электронной почте, в том числе и моему руководителю. Может ли руководитель каким-то образом задержать или помешать увольнению? Обязательна ли его подпись на заявлении? Спасибо!

Читать ответы (3)

Отказ руководителя подписать заявление об увольнении - влияние на законные методы

Я подал заявление на увольнение своему руководителю, чтобы уведомить его о своём увольнении. После этого хотел отработать две недели и уйти. Мой руководитель отказал мне в подписи заявления и сказал подойти мне через 14 дней и он уволит меня одним днём.Естественно его словам я не верю. Насколько законны действия моего руководителя в отказе подписи заявления и каким законным методом я могу повлиять на него. Спасибо.

Читать ответы (4)

Проблемы с увольнением - руководитель отказывается подписывать заявление, работник имеет только один экземпляр

Подала заявление на увольнение. Руководитель отдела кадров не подписывает его. Заявление лежит у неё в единственном экземпляре. На просьбу согласования заявления оперирует не выполнением не всех пунктов по работе. Объём работы очень большой. Что можно сделать?

Читать ответы (3)

Что делать, если есть проблемы с задержкой заработной платы и руководство не позволяет уволиться?

Хочу уволиться с работы по причине задержки заработной платы и вообще полного беспредела руководства. Сложилась следующая ситуация - специалист отдела кадров уволилась, принимать на ее место никого не планируют, кто исполнять обязанности будет - непонятно. Заявление на увольнение руководитель рвет и выбрасывает, при этом предварительно приемная отказывается заявления регистрировать по распоряжению того же руководителя. Вопрос - как уволиться и получить все выплаты (заработную плату, компенсации)?

Читать ответы (2)

Проблемы с увольнением по собственному желанию на железной дороге - начальник отказывается подписать заявление

Я работаю на железной дороге 7 октября 2013 г. написала заявление на увольнение по собственному желанию по семейным обстоятельствам зарегистрировала его этим же днём в отделе кадров копия заявления на руках подала на подпись начальнику он его не подписывает мало того он заставил работника отдела кадров переписать журнал регистрации без номера зарегистрированого заявления на увольнения как мне быть?

Читать ответы (1)

Отказались принять заявление об увольнении - кто виноват и как быть?

Я решил уволиться, и уведомил об этом своего линейного руководителя, после чего он подписал мне заявление об увольнении, поставил даты, печать, сказав, что по истечению срока я должен прибыть в отдел кадров, где меня уволят. Но вот я пришёл туда, и они отказываются принимать заявление, обуславливая это тем, что я обязан обратиться к супервайзеру, то есть к линейному руководителю своего линейного руководителя, для того, чтобы тот скинул мой табель в отдел кадров. Вопрос состоит в следующем: 1. Разве я обязан обращаться к кому-то за чем-то, если это обязанность моего линейного руководителя? 2. Заявление написано в единственном экзепляре, и передано мне на руки, и я так понял, мой руководитель не передавал ничего в отдел кадров, в этом виноват я, или мой руководитель, и уволят ли меня так? Надеюсь на Ваш ответ.

Читать ответы (1)

Как рассчитать дату увольнения и что делать, если заявление не подписано?

Я написала заявление об увольнении 29.11 и уведомила об этом руководителя по электронной почте и телефону, т.к. ее не было на рабочем месте в тот день. Сегодня (2.12) оказалось, что руководитель его еще не подписала, не заметила его на столе. Подскажите, пожалуйста, с какого дня будут считаться 14 дней отработки - со дня написания заявления (29.11) или со дня подписи руководителя и регистрации заявления в отделе кадров? И что делать в том случае, если руководитель так и не подпишет мое заявление до указанной там даты увольнения? Спасибо!

Читать ответы (1)

Директор магазина Монетка не может уволиться без подписи руководителя - возможна проведение ревизии из-за статуса МОЛ

Я работаю в магазине Монетка директором, 5.02 написала заявление на увольнение с 20.02, но мое заявление не подписывают, и отдел кадров говорит что не уволит меня без подписи руководителя. Сегодня 12.02 руководитель сказал что согласовывают с высестояшим руководителем и решают вопрос о проведении ревизии т.к я являюсь МОЛ. Имеют ли они право не уволить меня без подписи руководителя?

Читать ответы (6)

Работник написал заявление об увольнении, но руководитель отказывается подписать приказ

Работником написано заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. Заявление зарегистрировано. Руководитель заявление подписал. На основании заявления был издан проект приказа, но руководитель приказ не подписывает. Обязан ли отдел кадров выдать работнику трудовую книжку на основании заявления?

Читать ответы (2)

Отдадут ли мне без подписи руководителя трудовую книжку?

Увольняюсь с работы. Подписала заявление об увольнении у руководителя отдела. Мне нужно было отработать 2 недели, но я ушла на больничный. 2 недели прошли. Теперь руководитель не подписывает больничный лист, из-за этого его не берут в табельной. Что делать? Отдадут ли мне без подписи руководителя трудовую книжку?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как быть, чтобы уволиться с работы через 14 дней после подачи заявления?

Москва - онлайн услуги юристов