Может ли заведующий детским садом совмещать должность специалиста по кадровому делопроизводству?
Может ли заведующий детским садом совмещать по внутреннему совмещению 0.4 ставки по должности специалиста по кадровому делопроизводству.
Здравствуйте. Может. Совмещение возможно на основании трудового кодекса. Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Спросить
Конечно возможно совмещение, если сам работник не против.
- см. ст. 60, 60.2 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос, на основании какого документа я, заведующий детским садом, могу совмещать должность музыкального руководителя (0,5 ставки) - внутреннее совмещение (высшее образование по обеим должностям)
Имеет ли право заведующая детским садом совмещать 0,5 ставкиделопроизводителя и кто издаетприказ о приеме ее на эту работу.
Может ли заведующая детским садом совмещать свою должность с 0,5 ставками делопроизводителя? Может ли заведующая сама написать приказ о своем совмещении?
Возможно ли совмещение работы заведующей детским садом в одном саду и работать делопроизводителем в другом.
В настоящее время я работаю в ДОУ кастеляншей на 0,5 ставки. Предложили еще работу (совмещение) в этом же ДОУ специалистом по охране труда на 0,25 ставки, но необходимо пройти переобучение (изначально есть высшее экономическое образование). Я прошла проф переобучение на специалиста по охране труда, получила диплом. Но теперь мне отказывают в совмещении - говорят, что я не могу совмещать работу кастеляншей и специалистом по охране труда, что это нельзя. Предлагают только совместительство (но это работа уже будет 6 часов). Вопрос - можно ли совмещать должности - кастелянши и специалиста по охране труда?
Какие основания у заведующего детским садом совмещать 0.5 ставки педагога-психолога?
