Должен ли ветеран боевых действий платить (или скидка) за прохождении мед. комиссии при устройстве на работу?

Добрый день. Если вы устраиваетесь на гос. службу, то оплачивать медицинские расходы не должны, предоставьте справку с места работы.

Медосмотр при приеме на работу оплачивает работодатель, а не работник.

- см. ст. 212-213 ТК РФ.

Здравствуйте, Людмила.

Предусмотренные статьей 213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Также, на основании ТК РФ Статья 213 и Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29 н, параграф №II, регламентирует, "Порядок проведения предварительных осмотров", для вновь поступающих на работу, п.8. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу, работодателем (его уполномоченным представителем).

Таким образом норма права нам говорит о том, что по направлению Вашего работодателя, в не зависимости от Ваших достижений, Вам выдаётся направление в конкретное медицинское учреждение с которым у работодателя заключён договор на предоставление, оказание и проведение мед. осмотров по которому работодатель оплачивает данные мед. осмотры.

Поэтому, если Вам не выдали направление и у работодателя нет заключённых договоров с медицинскими организациями, то у работодателя нет юридических оснований для возмещения Вам затрат потраченных Вами на мед. осмотр по собственной инициативе, в сложившейся ситуации исключайте межличностных отношений и требуйте направление на прохождение мед. осмотра.

С Уважением.