«Директор сфальсифицировала документ, отстранив сотрудника - какие статьи УК РФ нарушила?»

16.02.2022, 19:41

• г. Южно-Сахалинск

Произошла такая ситуация. Директор отстранила сотрудника якобы из-за того, что к ней поступил документ, заставляющий сомневаться в том, что состояние его здоровья позволяет ему занимать данную должность. Впоследствии выяснилось, что данный документ был ею сфальсифицирован.

Под какие статьи уголовного кодекса попадает такой поступок? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

О состоянии здоровья
Состояние здоровья
Уголовный кодекс

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лапкин А. М.

16.02.2022, 19:50,

г. Новосибирск

УК РФ Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

1. Подделка официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования или сбыт такого документа либо изготовление в тех же целях

В данном случае если документ был подделан самой гражданкой, на нем были официальные печати, а также она заведомо знала, что данный документ поддельный и он ограничивает дееспосбность гражданина в определенной сфере работы, то можно квалифицировать эту статью.

Спросить

Юрист

Кондратьев А.Ю. 4.6

16.02.2022, 19:51,

г. Иркутск

УК РФ Статья 292. Служебный подлог.

Спросить

Автор вопроса

Александр

16.02.2022, 19:59,

г. Южно-Сахалинск

Я понял. Статьи 292 и 327 УК РФ. А если данный документ был положен в основу отстранения от работы? Между сотрудником и руководителем имеет место быть конфликт.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Директор сфальсифицировала документ, отстранив сотрудника - какие статьи УК РФ нарушила?»

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов