Почему воспитатели школы-интерната не могут отказаться от работы в праздничный день?

• г. Смоленск

Чем регламентировано, что воспитатель работающий в школе-интернате с круглосуточным пребыванием детей по графику не может отказаться от работы в праздничный день, если его смена?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Работа в праздники и выходные прямо запрещена законом, только с согласия работника и за двойную оплату.

- см. ст. 113 и 153 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте, Анатолий! Режим рабочего времени, предусматривающий работу в праздничные дни (например, сменный график работы) должен быть установлен в Вашем трудовом договоре и правилах внутреннего трудового распорядка учреждения. Если этого нет, то привлечение к работе в праздничный день возможно только с Вашего письменного согласия. В любом случае часы, отработанные в праздничные дни, оплачиваются не менее чем в двойном размере, либо по Вашему желанию должен быть предоставлен другой день отдыха. С уважением!

Спросить

Графиком работы, трудовым договором.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов