Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение условий труда в Сбербанке России - перевод кассового центра в другую категорию и изменение режима рабочего времени

11.09.2012, 22:24
• г. Волжск

Получила извещение что по причинам, связанным с изменением орган. Условий труда в Сбербанке России, а именно с переводом кассового центра 5 категории в 4 категорию и регистрацию его в статус ОО КЦ изменяется режим рабочего времени - неполный рабочий день (30 часов в неделю) - (работа остается той же, количество банкоматов увеличивается). и если откажусь то увольнение по п.7 ч.1 ст.77 ТК. можно ли при отказе сократиться по п.2 ч.1 ст.82 и если да-то как правильно написать заявление.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В извещении неправильно указано основание увольнения в случае отказа. Согласно ч.6 ст.74 Трудового кодекса РФ если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (сокращения численности или штата работников). При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации (выплата выходного пособия за два последующих месяца в размере средней заработной платы ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России