
Я не знаю нас даже не предупредили за 2 месяца, как это положено, по закону ли это?
Я работала в школе 2 года, недавно в мае нашим детям раздали документы по разным школам, к нам переехал дом творчества. Нам сказали, что они на базе школы будут работать, и мы,как сказал директор школы мы будем работать до 31 декабря, но нас никто не предупреждал не письменно, не по приказу просто на словах попросили уволиться по собственному желанию, как нам он объяснил школа законсервированна, так,как нет детей нам делать нечего! Я отказалась писать заявл. По собственному желанию, он мне предложил работу в другой школе, но меня не устраивает не график, и очень далеко. Я сказала пусть увольняет по сокращению штата, мне выплатят пособие в размере 2 х окладов+отпускные я в отпуске не была, он мне предложил уволиться по статье 36 п 6 и сказал, что я получу 2 оклада+отпускные, я не знаю, что это за статья. Помогите мне правильно уволиться с сохранением 2 х окладов, и какую статью должны мне написать в трудовой книжке? Я не знаю нас даже не предупредили за 2 месяца, как это положено, по закону ли это? спасибо зараннее! С ув.наталья.
Здравствуйте.
В вашем случае лучше всего обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру. По другому с работодателями в таких ситуациях расстаются редко (т.е. без скандала, к сожалению).
Удачи!
Спросить

Имею ли я право на получение 2 х окладов и не отгулявший отпуск компенсацию?
Учитель начальных классов борется за право работать в выбранной ею школе
Сложности с оформлением пенсии из-за недопустимой записи в трудовой книжке и проблемы с получением справки из школы
Как защитить себя от несправедливого увольнения и требований подписать договор задним числом - опыт работника школы
Прописка влияет на поступление в речевую школу - комиссия ТПМПК направила, но завуч предупреждает о малых шансах
Проблемы с заполнением трудовой книжки при изменении названия школы - что делать?
Вопросы расчета отпуска и отпускных при реорганизации школы
