Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Получение двойного оклада при уходе в отпуск - возможны ли трудности при последующем увольнении?

17.02.2022, 12:45
• г. Курган

У меня такой вопрос.

У нас на работе кто идёт в отпуск выплачивается 2 оклада к отпускным, кто отработал год.

Я год уже отработала, но хочу уйти в отпуск с последующим увольнением.

Скажите могут ли они мне отказать в данной выплате и возможно ли так уволится!?

Или все решает руководитель!?

Спасибо за ответ!

Читать ответы (2)
Уйти в отпуск с последующим увольнением
Отпуск с последующим увольнением
Отпуск с последующим
Ответы на вопрос (2):

Второй оклад к отпуску - это или инициатива руководства (и тогда именно от неё всё зависит) и на неё никак не повлиять или условия трудового договора (что маловероятно)

Спросить

Здравствуйте!

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска (ст.127 ТК РФ).

Необходимо знать содержание локального документа организации, в котором указано о выплате.

В случае, конфликта можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги